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Biltzarrak, hitzaldiak, mahai-inguruak Conferencias, charlas, mesas redondas

Materiala: Animazio soziokulturalaren testuingurua
Mahai-ingurua: Mesa redonda:

Materiala: Animazio soziokulturalaren testuingurua
Kultura-animazioko profesionalen ikuspuntutik, interesgarria da hitzaldi, mahai-inguru eta abarren planifikazioa eta dinamizazioa herritar guztien nahiz talde guztien interes eta bizitza-esperientzietatik hurbil dagoen gai bati buruzkoak izatea, esku-hartzea egiten den testuinguruaren eta jarduera mota hori proposatu duen entitatearen arabera. Desde el punto de vista de los profesionales de la animación cultural, es interesante que la planificación y dinamización de conferencias, charlas, mesas redondas, etc. sea de contenido temático próximo a los intereses y experiencias vitales tanto de la población en general como de cada uno de los grupos, dependiendo del contexto en que se lleve a cabo la intervención y de la entidad que proponga este tipo de actividad.

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Hala, zaharren egoitza batean edo landa-ingurunean egiten diren hitzaldi, mahai-inguru eta abarren gaiak testuinguru horien berariazko ezaugarrietara egokitu beharko dira. Aldiz, zentro soziokultural batean, jarduera horiek eduki zabal eta espezializatugabearekin antolatuko dira. Así, en un centro de la tercera edad o en el ámbito rural, las charlas, mesas redondas, etc., se adecuarán en sus temas a las características específicas de estos contextos; mientras que en un centro sociocultural estas actividades por regla general se harán con un contenido amplio y no especializado.

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Adibidez, zentro soziokultural batean, xehetasunez aztertu behar da gela bakoitzak zer aukera eskaintzen dituen jarduera bakoitzerako, hala nola erakusketak, mahai-inguruak, tailerrak, irakurketa sustatzeko saioak, etab. egiteko. Por ejemplo, en un centro sociocultural se deberán estudiar detalladamente las posibilidades que ofrece cada una de las dependencias para cada tipo de actividad, como exposiciones, mesas redondas, talleres, animación lectora, etc.

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Talde-kohesioa eta proiektuarekiko konpromisoa erraztea, talde osoaren eta ikuspegi demokratiko batetik zuzendutako lan-bileren bidez; komunikazio-bideak irekita edukitzea lan-taldearen edozein mailatan; dinamika irekiko bilera sortzaileak egitea, hala nola ideia-jasa, mahai-inguruak eta abar, konfiantzazko klima eta klima integratzaile eta motibatzailea erraztuz. Facilitar la cohesión grupal y el compromiso con el proyecto mediante reuniones de trabajo de todo el equipo lideradas desde un enfoque democrático, mantener los cauces de comunicación abiertos con la accesibilidad a cualquier nivel de equipo de trabajo, celebrar sesiones creativas con dinámicas abiertas como la lluvia de ideas, mesas redondas, etc. facilitando un clima de confianza, integrador y motivador.

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